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La présence d’un mandataire professionnel est fortement conseillée dans le cadre du droit du travail, en raison de la spécificité de la matière. L’agent d’affaires breveté peut dès lors défendre l’employeur ou l’employé dans le cadre des litiges suivants :

  • conclusion du contrat
  • réclamation pécuniaire
  • salaire (indemnité et dommages-intérêts)
  • protection contre les congés
  • licenciement abusif
  • certificat de travail
  • contrat d’apprentissage
  • convention collective de travail
  • contrat type
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